Suite à un licenciement économique et face au constat qu’il y a très peu d’embauche dans mon secteur d’activité, je crée mon auto-entreprise afin de répondre aux besoins des clients. Au bout de quelques mois, je me rends compte que le statut d'auto-entrepreneur ne me convient pas. Je me sens isolée et j’ai envie de travailler en équipe. Je contacte une collègue, Amélie Pietri qui a choisi le même régime social et qui partage l’envie d’un travail collectif.
Avec ma collègue, nou intégrons la Coopérative d'Activités et d'Emploi, l'Ouvre-boîtes 44. Nous sommes devenues entrepreneures salariées, ce qui nous permet de tester notre activité. Nous suivons également les ateliers de l’Ouvre-boîte : « emploi du temps » / « comptabilité » / « réseaux sociaux » / « démarchage et commercialisation » afin de monter en compétence dans ces nouvelles activités. En parallèle, nous avons des entretiens avec un conseiller dédié, qui nous a notamment permis d’apprivoiser le jargon de l’entreprise. Cette expérience de presque 2 ans nous a permis de valider notre projet tout en acquérant les compétences complémentaires à notre activité.
Jusqu'à présent, nous avons des bureaux au Sillon de Bretagne à l'Ouvre-Boîtes 44. Cependant, nous avons voulu tester notre capacité à assumer un loyer tant que nous étions entrepreneures salariées à l’Ouvre-boîte. Nous voulions prendre le risque avant l’installation de notre entreprise.
Pour nous lancer, nous avons des besoins diverses, mobilier, matériel informatique, BFR... Nous entamons donc une recherche de financement. Lors de la Semaine de la création, j’ai un premier contact avec FONDES qui nous a permis d’obtenir une garantie sur notre prêt bancaire et fin août notre SCOP API LFS est née. Pendant cette transition, nous sommes accompagnées par l’URSCOP, en relais de l’Ouvre-Boîtes 44.
Nous avons embauché une interprète à mi-temps en septembre afin de nous libérer du temps pour développer notre porte-feuille clients, travailler notre communication et aussi toute la partie adminsitrative, gestion. Cela nous a aussi permis de faire face aux demandes grandissantes de la part de nouveaux clients. Aujourd’hui tout va bien et depuis novembre, nous avons augmenté son temps de travail.
Nous comptons embaucher une 3ème personne qui aura un profil plutôt d'assistante administrative pour nous concentrer sur le développement de l'activité mais aussi sur notre coeur de métier, l'interprètariat.
